技能実習生よくあるご質問

カンボジア人技能実習生に関するよくあるご質問をまとめました
こちらで解決しない場合、不明点はお気軽に技能実習生お問い合わせフォームよりご連絡ください。
 技能実習生に関すFAQ

技能実習生はどんな業種でも受け入れができますか

日本の技能実習生として外国から受け入れる場合、どんな業種でも受け入れることができるということではありません。

Jitcoが発表している受け入れ可能職種リストをご確認ください。
また、該当する業種がない、どの業種に該当するかわからないなどご不明点はお問合せください。

事前学習トレーニングに関するFAQ

事前日本語教育でどの程度話せますか?

カンボジアでは日本語をゼロから6ヶ月間学習します。日本語レベルN5からコミュニケーションレベルN4を目指し毎日勉強をします。インタビュー時には個人差はありますが、自己紹介を始め、簡単な質疑応答ができるように成長します。

 

カンボジア人に関するFAQ

カンボジア人の性格・気質・特徴とは?

カンボジア人の良くある性格は人前ではおとなしく、あまり主張をしないことです。またとても勤勉で働き者でもあります。恥ずかしがり屋、照れ屋な所もあり、本当か嘘かは別として人前で笑顔を絶やさない人も多いです。

技能実習生受け入れ業務に関するFAQ

面接からどのくらいで配属になりますか?

面接から4ヶ月以内に入国をすることがほとんどです。

面接終了時からカンボジア側の書類作成を行い、完成後日本へ送ります。
日本側で企業様から書類をいただき、合わせて、入管に申請を行います。
入管申請から結果が出るまで1.5ヶ月の時間を要しますので、結果が出次第在留資格が発行され、在留資格をカンボジアに送ります。
その後、ビザ申請を行い、カンボジアを出国いたします。日本到着後1ヶ月の上陸後研修がありますので、その後、配属という流れです。

面接前に求人の要望を出すことができますか?

855manpowerでは企業様のニーズに限りなく合わせて、採用を行います。まずは日本語ができるように語学学習を行いますが、語学よりも技術を求められるお客様には、先に求人票をいただき、全国のカンボジア人ネットワークより、ご希望に合った人材を集め、語学学習に入ります。より、欲しい人材を採用するために早めの求人依頼を出していただくことをお勧めいたします。

受け入れの費用はどの程度かかりますか?

受入費用に関しては、組合によってことなりますが、だいたい必要な費用項目としては下記の通りです。

  1. 実習生渡航費
  2. カンボジア講習費
  3. 日本講習時手当
  4. 入管申請費
  5. 実習生保険

また月額の実習生管理費が必要となります。
詳しい金額などはお問い合わせくださいませ。
組合がない場合でも、最適な組合をご紹介させていただきます。

面接ご希望の企業様はまずはお問い合わせフォームもしくはお電話にてお問い合わせくださいませ。
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